На сайте ФНС России 16 сентября 2021 года опубликованы типовые сценарии внедрения электронного документооборота. Они позволяют ознакомиться с основными этапами внедрения ЭДО в компании и определить их последовательность. Указанные сценарии помогут организации комфортно перейти на электронный документооборот с учетом особенностей своих внутренних бизнес-процессов.
В сервисе представлены сценарии внедрения электронного документооборота.
Казначейство России приказом от 07.09.2021 № 28н утвердило сроки представления главными распорядителями средств федерального бюджета, главными администраторами доходов федерального бюджета, главными администраторами источников финансирования дефицита федерального бюджета консолидированной месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности, консолидированной квартальной и годовой бухгалтерской отчетности федеральных бюджетных и автономных учреждений в 2022 году.
Пока приказ находится на регистрации в Минюсте России.
В соответствии со ст. 312.6 Трудового кодекса РФ дистанционный работник вправе с согласия или ведома работодателя и в его интересах использовать для выполнения трудовой функции принадлежащие работнику или арендованные им оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства. При этом работодатель выплачивает дистанционному работнику компенсацию за это
Минфин России в письме от 09.07.2021 № 03-03-06/1/54895 разъяснил, что суммы компенсаций подобных расходов дистанционных работников не подлежат обложению страховыми взносами в размере, определяемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором (допсоглашением к нему) между организацией и работниками.
Правительство РФ постановлениями:
- от 13.09.2021 № 1546 - утвердило перечень главных администраторов доходов бюджета Пенсионного фонда РФ;
- от 13.09.2021 № 1545 - утвердило перечень главных администраторов доходов бюджета ФСС РФ;
- от 14.09.2021 № 1556 - утвердило перечень главных администраторов доходов бюджета ФФОМС;
Постановления применяются к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении бюджета (ПФР, ФСС и ФФОМС, соответственно), начиная с бюджетов на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов.
А Распоряжением от 13.09.2021 № 2553-р Правительство РФ утвердило перечень главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета ФСС РФ для применения начиная с бюджета на 2022 год.
Постановлением от 16.09.2021 № 1569 Правительство РФ установило общие требования к закреплению полномочий главного администратора доходов бюджета субъекта РФ, ТФОМС, местного бюджета и утверждению их перечней.
Перечень главных администраторов доходов федерального бюджета утвержден Распоряжением Правительства РФ от 16.09.2021 № 2591-р.
В Расчете по форме 6-НДФЛ (утв. приказом ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@) налоговый агент указывает суммы доходов, в том числе в виде заработной платы, которые начислены и фактически получены физическими лицами на дату представления Расчета.
ФНС России от 13.09.2021 № БС-4-11/12938@ обращает внимание, что доходы, которые фактически не получены физическими лицами на дату представления Расчета не указываются (не отражаются) налоговым агентом в нем. Если такие доходы все же как-то попали в Расчет, то налоговый агент обязан обязан внести необходимые изменения и представить в налоговый орган уточненный Расчет.
Правительство РФ постановлением от 11.09.2021 № 1540 утвердило Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Новое положение определяет порядок расчета среднего заработка застрахованного лица при исчислении пособий, порядок расчета минимального размера пособия за полный календарный месяц исходя из МРОТ. Определено, что пособие по временной нетрудоспособности не может быть ниже МРОТ. Также закреплено применение районных коэффициентов к зарплате и среднему заработку для исчисления пособий.
Правительство РФ подготовило проект (ID - 01/01/09-21/00120370) о разработке нового Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний.
Предполагается, что санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника будет направляться не в медицинское учреждение по месту его жительства или прикрепления, а в медорганизацию, направившую экстренное извещение о профессиональном заболевании работника. Также у работодателя появится обязанность завершить расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания не позднее трех месяцев со дня создания соответствующей комиссии.
Минфин России в письме от 10.09.2021 № 24-03-08/73730 напомнил, что с 1 октября 2021 года вступают в силу изменения, устанавливающие требования к ежемесячному размещению в единой информационной системе в сфере закупок Сведений о количестве и стоимости заключенных договоров, предусмотренных ч. 19 ст. 4 Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ о закупках товаров, работ, услуг.
В частности, предусмотрено ежемесячное (не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным) формирование и размещение указанных Сведений, начиная с октября 2021 года.
Правительство Распоряжением от 06.09.2021 № 2466-р утвердило перечень видов физкультурно-оздоровительных услуг, в отношении которых может быть получен налоговый вычет. В указанный перечень вошли физкультурно-оздоровительные услуги по физподготовке и физическому развитию, по обеспечению участия в физкультурных мероприятиях, включенных в календарные планы, а также услуги по разработке программ занятий физической культурой, соответствующих тренировочных планов.
Вычет предоставляется в сумме, уплаченной за услуги, оказанные плательщику или его несовершеннолетним детям, но не более 120 тыс. руб. за год в совокупности с другими социальными вычетами. Вычет можно получить, начиная с 2022 года.
Также для получения вычета нужно, чтобы организация или ИП, предоставляющие такие услуги, были включены в соответствующий перечень организаций и ИП, осуществляющих деятельность в области физкультуры и спорта в качестве основного вида деятельности. Постановлением от 06.09.2021 № 1501 Правительство утвердило правила формирования и ведения указанного перечня.
Согласно положениям п. 3 ст. 264 НК РФ к расходам на обучение относятся расходы налогоплательщика, осуществленные на основании договоров о сетевой форме реализации образовательных программ, с образовательными организациями. В частности, это расходы на содержание помещений и оборудования налогоплательщика, используемых для обучения, оплату труда, стоимость имущества, переданного для обеспечения процесса обучения, и иные расходы в рамках указанных договоров. Такие расходы признаются в том налоговом периоде, в котором они были понесены, при условии, что в данном налоговом периоде хотя бы один из обучающихся, окончивших обучение в указанных образовательных организациях, заключил трудовой договор с налогоплательщиком на срок не менее одного года.
Указанный порядок учета вышеуказанных расходов для целей налогообложения прибыли, осуществленных в рамках сетевой формы реализации образовательных программ, может быть применим любым промышленным предприятием, преследующим цели профессионального обучения своих сотрудников. Такие разъяснения приведены в письме Минфина России от 20.08.2021 № 03-03-05/67350.
Расходы на проведение мероприятий по содержанию территории муниципального образования, а также по проектированию, созданию, реконструкции, капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов благоустройства, направленных на обеспечение и повышение комфортности условий проживания граждан, отражаются по подразделу 0503 "Благоустройство" классификации расходов бюджетов. Как указывает Минфин России в письме от 19.08.2021 № 02-05-10/66852 указанный подраздел корректно применять для отражения расходов на мероприятия по благоустройству, включенные в правила благоустройства территории, утвержденные представительным органом соответствующего муниципального образования, и обеспеченные бюджетными ассигнованиями в соответствии с его бюджетом.
Минфин России в письме от 20.08.2021 № 02-05-11/67315 разъяснил, что по подразделу 0502 "Коммунальное хозяйство" классификации расходов бюджетов подлежат отражению расходы, связанные с вопросами коммунального развития, предоставлением субсидий организациям, оказывающим коммунальные услуги населению, а также расходы на другие мероприятия в области коммунального хозяйства.
Таким образом, расходы бюджета города на предоставление субсидии организации, оказывающей коммунальные услуги, в целях реализации мероприятий, связанных с водоотведением, следует отражать по подразделу 0502.
С 10 сентября начали действовать новые Правила перевода денежных средств, утвержденные Положением Банка России от 29.06.2021 № 762-П (зарегистрировано в Минюсте России 25 августа 2021 года за № 64765). Как и в ранее действовавших Правилах утверждена форма платежного поручения. Сама форма не изменилась, а вот заполнять придется по новым правилам. Введен новый документ - платежное распоряжение. Часть поправок связана с переходом Федерального казначейства на проведение операций через единый казначейский счет. Часть поправок начнут действовать с 1 апреля 2022 года.
Минпросвящения России подготовило проект (ID 01/01/09-21/00119980) о проведении в 2021-2023 годах эксперимента в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Республике Мордовия по установлению новых систем оплаты труда педагогов.
Участниками станут государственные и муниципальные дошкольные, общеобразовательные и профессиональные образовательные учреждения, а также учреждения дополнительного образования.
Цель пилотного проекта - установить постоянные требования к системам оплаты труда педагогов. Правительство РФ определит общий порядок назначения окладов, компенсационных и стимулирующих выплат.
В образовательных организациях могут устанавливаться дополнительные выплаты компенсационного и стимулирующего характера, осуществляемые за счет средств от приносящей доход деятельности.
Правительство РФ постановлением от 01.09.2021 № 1464 утвердило обновленные требования к оснащению зданий, сооружений, помещений и оборудования системами противопожарной защиты.
Приведены критерии оснащения объектов пожарной сигнализацией, автоматическими установками пожаротушения, системой оповещения и управления эвакуацией при пожаре. Требования распространяются на объекты, которые введены в эксплуатацию или проектная документация на которые направлена на экспертизу до вступления в силу указанного техрегламента. А он вступает в силу с 1 марта 2022 года и действует до 1 марта 2027 года.
Минтруд России в письме от 01.09.2021 № 14-6/В-1049 напомнил, что трудовые книжки нового образца (утв. приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н) вводятся в действие с 1 января 2023. При этом имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока. Соответственно до этой даты, с согласия работника, трудовая книжка может быть оформлена на старом бланке.
Разъяснения основаны на положениях п. 3 постановления Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250, в соответствии с которым имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и вкладышей старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока.
К Минфину России обратилась с вопросом администрация, которая на основании ст. 153 Жилищного кодекса РФ до заселения жилых помещений муниципального жилищного фонда несет расходы на содержание данных жилых помещений и коммунальные услуги.
По мнению ведомства, высказанному в письме от 20.08.2021 № 02-05-11/67505, расходы Администрации на оплату услуг по отоплению за незаселенный муниципальный жилищный фонд, исходя из их назначения, следует отразить по виду расходов 247 "Закупка энергетических ресурсов".
Минпросвещения России и Общероссийский Профсоюз образования разъяснили порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения педагогам, осуществляющим классное руководство в образовательных организациях среднего профессионального образования.
В частности, указано, что при что наряду с введенным с 1 сентября 2021 года ежемесячным денежным вознаграждением, составляющим 5 тысяч рублей, для педагогов сохраняются и ранее установленные выплаты за классное руководство. Указанные выплаты относятся к выплатам компенсационного характера, а ежемесячное денежное вознаграждение - это составная часть зарплаты педагога, в связи с этим оно выплачивается одновременно с зарплатой и ежемесячно за полностью отработанное в календарном месяце время. Также оно учитывается при определении налоговой базы по НДФЛ, как и другие доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, а также при определении страховых взносов.
Если педагог заболел, то зарплата и ежемесячное вознаграждение ему будут начислены пропорционально отработанным в календарном месяце дням.
Поскольку периоды каникул и отмененных занятий, не совпадающие с ежегодными отпусками педагогов, являются их рабочим временем, то в данное время также осуществляется выплата зарплаты, ежемесячного денежного вознаграждения и иных выплат за классное руководство.
Минфин России в письме от 06.08.2021 № 03-03-06/1/63394 напомнил, что для целей налогообложения прибыли расходы на арендные платежи учитываются на основании соответствующего договора аренды. При этом учет расходов на компенсацию затрат другого налогоплательщика положениями главы 25 Кодекса не предусмотрен.
Если договор аренды заключается в рамках деятельности налогоплательщика (арендатора), направленной на получение дохода, то при определении базы по налогу на прибыль такие расходы могут рассматриваться в качестве прочих расходов (подп. 10 п. 1 ст. 264 НК РФ), связанных с производством и (или) реализацией, при условии их соответствия требованиям ст. 252 НК РФ о том, что они направлены на получение дохода.
Минфин России в письме от 09.08.2021 № 03-15-06/63766 разъяснил порядок обложения НДФЛ и страховыми взносами единовременного вознаграждения работникам муниципальных бюджетных (автономных) дошкольных образовательных учреждений в связи с выходом на пенсию по старости.
Поскольку указанное вознаграждение является выплатой в рамках трудовых отношений таких работников с образовательными учреждениями, которая рассчитывается исходя из основных окладов и в зависимости от стажа работы педагогов, и не поименовано в перечне сумм, не облагаемых страховыми взносами в соответствии со ст. 422 НК РФ, то оно облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Согласно п. 79 ст. 217 НК РФ не облагаются НДФЛ доходы в денежной и (или) натуральной форме, полученные отдельными категориями граждан в порядке оказания им социальной поддержки (помощи) в соответствии с законодательными актами. Если рассматриваемые вознаграждения признаются мерами социальной, то по мнению ведомства, к полученным доходам может применяться указанная норма НК РФ и они не подлежат налогообложению
