Учет расходов на оздоровление сотрудников
Согласно подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ к прочим расходам, связанным с производством и (или) реализацией, относятся, в частности, расходы на обеспечение нормальных условий труда. Как отмечает Минфин России в письме от 28.04.2023 № 03-03-07/39574, в случае, если расходы организации по внедрению корпоративной программы оздоровления работников носят социальный характер и не соответствуют указанным положениям НК РФ, то такие расходы не могут быть учтены при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль.
