О ведении трудовых книжек
Минтруд России в письме от 01.09.2021 № 14-6/В-1049 напомнил, что трудовые книжки нового образца (утв. приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н) вводятся в действие с 1 января 2023. При этом имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока. Соответственно до этой даты, с согласия работника, трудовая книжка может быть оформлена на старом бланке.
Разъяснения основаны на положениях п. 3 постановления Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250, в соответствии с которым имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и вкладышей старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока.
