Конкурс на заключение договора о целевом обучении госслужащего

Правительство РФ постановлением от 21.05.2022 № 933 разработало и утвердило методику проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином РФ.

Методика определяет порядок проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении с обязательством гражданина последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы.

Решение о проведении конкурса принимается руководителем государственного органа (либо его представителем) осуществляющим полномочия нанимателя от имени Российской Федерации.

Отбор проводится конкурсной комиссией, образованной в госоргане для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы. Для оценки способностей и личностных качеств претендентов могут использоваться различные методы, в том числе. индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, написание реферата или мотивационного письма. Информация о проведении конкурса размещается на официальных сайтах государственного органа и информационной системы в области государственной службы не позднее одного месяца до даты его проведения. Конкурс предусматривает оценку способностей и личностных качеств кандидата.

  вернуться к списку новостей