Как учесть дополнительный отпуск сотрудника после вакцинации
Минфин России в письме от 17.01.2022 № 03-03-06/1/1917 напомнил, если дополнительные отпуска предоставляются в соответствии с требованиями законодательства РФ, то расходы, связанные с ними, учитываются для целей налогообложения прибыли в составе расходов на оплату труда при соответствии указанных расходов положениям ст. 252 НК РФ. В противном случае такие затраты не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.
При предоставлении дополнительного отпуска сотруднику на реабилитацию после вакцинации от COVID-19 в соответствии с требованиями законодательства, налогоплательщик сможет учесть для целей налогообложения прибыли организаций расходы, связанные с таким отпуском.