Два выходных для вакцинированных при расчете налога на прибыль

ФНС России выпустила письмо от 14.01.2022 № СД-4-3/329@, в котором разъяснила, как работодателю учитывать  в целях исчисления налога на прибыль расходы на оплату двух дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию против COVID-19.

По общему правилу п.  7 ст. 255 НК РФ при определении налоговой базы по налогу на прибыль в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются, в частности, расходы в виде среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска, предусмотренного российским законодательством).

При этом согласно п. 24 ст. 270 НК РФ не учитываются затраты на оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных действующим законодательством) отпусков работникам.

Таким образом, Кодексом предусмотрен общий порядок учета расходов на оплату отпусков работникам: если отпуск предоставляется в соответствии с требованиями российского законодательства, то расходы, связанные с ним, учитываются для целей налогообложения прибыли, в противном случае такие затраты не уменьшают налоговую базу.

Следовательно, если предоставление работникам дополнительного отпуска (с сохранением среднего заработка) в связи с прохождением ими вакцинации будет предусмотрено трудовым законодательством, то работодатель сможет учесть для целей налогообложения прибыли расходы, связанные с указанной выплатой.

Минфин России также высказывает мнение, чтобы затраты на дополнительные отпуска из-за вакцинации можно было учесть в расходах, нужно определить порядок их предоставления. Для этого надо внести изменения в трудовое законодательство.

  вернуться к списку новостей