Рубрикатор

2016 год – начало реализации второго этапа госпрограммы Российской Федерации «Развитие здравоохранения». В поручениях Правительству РФ от 09.11.2015 Президент РФ подчеркнул необходимость сохранения предельных объемов бюджетных ассигнований федерального бюджета на реализацию указанной программы на уровне не ниже установленного Федеральным законом от 01.12.2014 № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов», в том числе по мероприятиям кадрового обеспечения отрасли.

В 2015 году с принятием приказа Минздрава России от 01.07.2015 № 404н изменились правила выплат победителям Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (утв. приказом Минздрава России от 24.09.2013 № 665н), однако выплаты по-прежнему производит само министерство. Такой порядок распространяется не на все конкурсы, и не все конкурсы проходят на федеральном уровне.

Не все изменения законодательства о страховых взносах, вступающие в силу 1 января 2015 года, оказались благоприятными для учреждений. Однако некоторые учреждения, например автономные, уже сейчас могут предпринять усилия для снижения суммы страховых взносов в наступающем году.

Период с сентября по ноябрь 2014 года установлен как срок размещения на сайте Минздрава России проектов нормативных правовых актов по нормированию труда для обсуждения медицинским сообществом и общественной палатой. Завершить обсуждения должно утверждение Минздравом России указанных актов.

Мероприятия «дорожной карты» по формированию системы подготовки и повышения квалификации административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения (далее – АУП) могут стать намного эффективнее при материальной заинтересованности сотрудников.

Многие врачи уверены, что заработная плата бухгалтеров и экономистов учреждений гораздо выше, чем их собственная. Чтобы снизить социальное напряжение, в регионах срочно принимают поправки к нормативно-правовым актам, регулирующим зарплату руководящего состава учреждений. Причем снижение зарплаты проходит на фоне повышения требований к квалификации административно-управленческого персонала, которые нашли отражение в новой «дорожной карты».

Ряд нормативных актов, принятых в апреле–мае 2014 года, кардинально изменил положения трудового законодательства. Некоторые изменения вступают в силу в 2015–2016 годах, и поэтому будут рассмотрены в следующих выпусках нашего журнала. Те изменения, которые уже вступили в силу, значительно влияют не только на кадровую политику учреждений здравоохранения, но и на непосредственную работу бухгалтера и экономиста.

Федеральный закон от 29.12.2012 № 276-ФЗ (далее – Закон № 276-ФЗ), которым внесены изменения в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ), вступил в силу 30 декабря 2012 года (день публикации на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru). Следовательно, в 2013 году начислять пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком необходимо с учетом этих изменений

В статье рассмотрены некоторые особенности исчисления льготного пенсионного стажа работников здравоохранения.