Корзина пуста



П
одписка на 2019 год

Закажите бесплатный образец журнала, написав по адресу adm-sovetnik@yandex.ru

 

Подписка на портале поставщиков>>


 

Заканчивается регистрация на Финансово-экономический форум

«Лучшие практики применения федеральных стандартов бухгалтерского учета в организациях госсектора»

Звоните! пишите! регистрируйтесь!

 

Cкачать программу форума>>

 


Планируйте свое обучение заранее!

График обучения на 2019 год 

 


Регистрация тут>>

 



(495) 258-00-27 (многоканальный)
На главную > Журналы > Рубрикатор

Рубрикатор

Страницы   1   2
2019||2

Выпуск № 2, 2019 год

2019||1

Выпуск № 1, 2019 год

2019||1

Выпуск № 1, 2019 год

М.А. Козлов, юрист, г. Москва

Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы возведено статьей 2 Трудового кодекса РФ в ранг одного из основных принципов правового регулирования трудовых отношений. При этом «в полном размере» следует понимать как в размере, установленном трудовым договором.

Сказанное, однако, не означает, что заработная плата работника является для работодателя чем-то непреложным.

Например, из статей 137, 138 ТК РФ и иных нормативных правовых актов следует, что у организации в установленных законом случаях имеется возможность производить удержания из заработной платы работника.

Кроме того, глава 39 ТК РФ регулирует вопросы привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю, что, в свою очередь, подразумевает наличие соответствующих удержаний.

В каких случаях допускается и как правильно производить удержания из заработной платы работника, рассмотрим далее.

2018||12

Выпуск № 12, 2018 год

2018||11

Выпуск № 11, 2018 год

2018||10

Выпуск № 10, 2018 год

2018||9

Выпуск № 9, 2018 год

2018||8

Выпуск № 8, 2018 год

2018||7

Выпуск № 7, 2018 год

2018||6

Выпуск № 6, 2018 год

Страницы   1   2
© 

Полное или частичное воспроизведение или распространение, каким либо способом (в том числе в сети Интернет) материалов,  опубликованных на сайте www.sovbuh.ru, допускается только с письменного разрешения редакции. 
Издательский Дом «Советник бухгалтера», 2008-2018
115280 г. Москва, а/я 16                                                                                                                                            admin   
Телефоны  (495) 258-00-27, 8-800-250-00-27, (499) 350-62-64

Еmail общий: 2580027@sovbuh.ru
Еmail подписка: podpiska@sovbuh.ru
Еmail обучение: obuchenie@sovbuh.ru

Карта сайта
заказать изготовление сайтов
Webprofy

Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования.