Выходное пособие при расторжении договора
Минтруд России в письме от 21.07.2016 № 17-4/В-283 отмечает, что выплата выходного пособия при расторжении трудового договора по соглашению сторон не является обязательной, выплачивается работнику при увольнении по договоренности сторон и исходя из пункта 3 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922) не учитывается при расчете средней заработной платы.