Мыло работникам без росписи

Приказом от  23.11.2017 № 805н Минтруд России установил, что теперь выдача работникам мыла или жидких моющих средств, в том числе для мытья рук и тела, при работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, больше не будет фиксироваться под роспись.

Также указано, что нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в его трудовом договоре или в локальном нормативном акте работодателя.

Соответствующие изменения внесены в Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда (утв. приказом Минздравсоцразвития  России от  17.12.2010 № 1122н).

  вернуться к списку новостей