Массовая задержка зарплаты – повод для внеплановой проверки
Правительство РФ постановлением от 10.11.2022 № 2036 установило новое основания для проведения внеплановых проверок в 2022 году – если от работников поступит информация о массовых (более 10 % среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях, связанных с полной или частичной невыплатой зарплаты свыше одного месяца. Проверку будет проводится по решению руководителя (его заместителя) Роструда или его территориальных органов при согласовании с прокуратурой.
Соответствующие поправки внесены в порядок организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, утвержденный постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 № 336н.