Эффективный контракт для работников культуры

Минкультуры России письмом от 15.06.2017 № 172-01.1-39-НМ направило Рекомендации по переводу работников государственных (муниципальных) учреждений культуры на «эффективный контракт».

В основе подобного  контракта заложена совокупность конкретизации в трудовом договоре должностных обязанностей работника по занимаемой должности, условий оплаты труда, показателей и критериев оценки эффективности его деятельности для назначения стимулирующих выплат, способствующих повышению мотивации работника к добросовестному исполнению работы за счет обеспечения соответствия оплаты труда качеству оказания ими услуг (выполнения работ), что является особенностью "эффективного контракта" и отличает его от обычного трудового договора.

Работы по переводу на "эффективный контракт" всех работников учреждений культуры планируется завершить в 2017 году.

  вернуться к списку новостей