Дополнительные дни отдыха для сдачи крови у прежнего работодателя

Согласно части 4 статьи 186 Трудового кодекса РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Предоставление дополнительного дня отдыха, предусмотренного указанной нормой, по новому месту работы (у другого работодателя) законодательством не предусмотрено.

Как отмечает Минтруд России в письме от 25.03.2019 № 14-2/ООГ-2057 замена дополнительных дней отдыха за дни сдачи крови денежной компенсацией (в том числе при увольнении) положениями статьи 186 ТК РФ не предусмотрена.

  вернуться к списку новостей